3月9日至10日，中國科學院人力資源開發聯合會換屆會議暨現代人力資源開發研討會在北京懷柔召開。來自院內外80余家會員單位的130余名人力資源管理者們參加了會議。會議由秘書長范秀芳主持，常務副理事長陳彬做工作報告。會議總結了第三屆理事會工作，選舉產生了第四屆常務理事會單位和新一屆領導班子。

　　院人事局機關人事處處長徐建輝出席會議并代表魏涌澎副局長致辭。魏局在致辭中向當選的新一屆領導班子表示祝賀，同時充分肯定了第三屆理事會取得的各項工作成績，并對下一步的工作提出了殷切的希望：一是要強化責任擔當，增強工作使命感；二是要堅持務實創新，提高工作水平；三是要堅持凝心聚力，完善自身建設。

　　新當選的第四屆常務理事會理事長，中國科學院文獻情報中心黨委書記李猛力在大會上發表了講話，他表示新一屆領導班子要統一思想，牢固樹立人才工作的“大局觀”；凝聚黨管人才工作的“核心力”，科學把握人才工作的“方法論”。繼續團結帶領廣大會員，進一步解放思想、振奮精神、銳意進取、開拓創新，扎實工作，為助力我院人事人才工作，打造我院高水平的創新型人才高地貢獻出更大的力量！

　　會議安排了三場專題報告，北京大學光華管理學院管理實踐教授謝克海做了主題為《識人用人與組織建設》的專題報告，中國科學院微電子研究所人力資源處處長王雷做了 “關于加強青年科技人才培養的思考與做法”的經驗分享，中關村人才協會秘書長冷明做了題為《“四類人才”戰略》的演講，三場報告信息豐富，緊扣熱點，聚焦黨的“二十大”、中央人才工作會議以及我院人才工作會議系列精神，從不同的視角探討新形勢下如何構建科學的人才管理體系，引發了參會人員的熱烈討論和深刻思考。針對會員單位關心的留學回國人員接收問題，會議特別邀請了教育部留學服務中心回國處處長李晶偉進行了相關的政策解讀，并為大家答疑解惑。